新加坡K-Pop幕後推手陳志偉：為藝人出道鋪路是大挑戰

新加坡韓流藝人經紀公司負責人陳志偉因女兒喜歡韓流才入行，但在激烈的韓國娛樂圈要闖出個名堂談何容易？陳志偉受訪時說，培養學員後，為藝人的出道打開脈絡是最大挑戰。

韓國演藝圈光芒四射，風靡全球。

亞洲各地也無法抵擋這股強力的「韓流」，不論是年輕人或者是家庭主婦，許多都被韓國流行音樂和韓劇吸引。

韓流越來越深入民心，少不了幕後推手，新加坡韓流藝人經紀公司的負責人陳志偉（53歲）是其中之一。

因女兒而入「韓流」

陳志偉是新加坡經紀公司IGlobal Star的執行長，也是韓國經紀公司JT Corea Entertainment的夥伴之一。

他與韓國經紀公司JYP聯辦新加坡韓星選拔賽，於2012年推出首個新加坡韓國女子偶像團體SKarf，也是引進韓國偶像團體Miss A、神話（Shinhwa）、Wonder Girls的策劃人之一。

他去年10月更與JT Corea成立了韓國新人女子團體Oh!BIiss。

陳志偉之前從事證券業。

他透露，一開始是因為女兒喜歡韓流，才在2009年進入這行，純粹是機緣巧合。

那一年，自己剛好在韓國把韓國餐飲品牌引進新加坡，因而認識一些經紀公司。

女兒非常喜歡韓流，時常要他幫忙拿藝人的簽名照，便萌生了想要開經紀公司，成立第一個新加坡-韓國女子團體的念頭。

下足功夫塑造藝人

縱觀韓國演藝圈，即使再紅的韓國女團如2NE1、4minute、Wonder Girls等，都難逃解散厄運，外來兵團要立足韓國又談何容易？

對此陳志偉說，進軍韓國演藝圈開經紀公司的確不易：韓國演藝圈每年有超過50組新團體出道，從2005年至今有400多個組合，團體之間的競爭激烈。

經紀公司也必須下足功夫，以確保自己推出的藝人保有競爭力。

首先，篩選學員的過程必須謹慎。

如同2011年與JYP經紀公司的聯合選拔一樣，自己和經紀公司人員必須多方考量選手們的歌唱、舞蹈技巧、可塑性及X因素，從上千人中選出最頂尖的一兩名選手作為學員。

更考功夫的是，如何把學員塑造成可進攻市場的藝人。

除了聘請曾擔任過少女時代等團體的經紀人進入公司監督現有的學員，還得聘請頂尖歌唱和舞蹈老師為學員進行每日長達八小時的基本訓練。

陳志偉說，學員們所有的練習片段都會被閉路電視錄下。

導師們必須仔細觀察學員們的練習片段，並指出學員舞蹈或歌唱技巧上的問題。

此外，經紀公司還得安排每星期的鑑定考試，以確保學員們達到公司限定的標準。

出道九個月前的運作

培養學員後又是一大挑戰：出道。

經紀公司必須把適合的學員組成團體。

團體形成後就得塑造團體的整體形象、觀眾群，以及每一個成員的個人形象和角色（如：組長、饒舌歌手、主唱、舞蹈員等）等。

擬定好團體的整體形象後，公司將會為團體打造首張專輯，並進行錄音和MV拍攝。

陳志偉（前排中）和首個新加坡韓國女子團體Skarf合影。

（受訪者提供）

陳志偉說，首個新-韓女子團體SKarf的首張MV「Oh Dance!」拍攝，就花了12萬美元完成。

在藝人出道的九個月前，經紀公司就開始和各大媒體接洽，以安排團體日後的舞台演出、品牌代言、電視劇演出等等。

甚至有好一些藝人在出道前，就開始接下廣告和表演。

陳志偉透露，女子團體Oh!Bliss在出道前六個月就已接下中國成都Coco Mall的舞台演出。

團體除了在Mnet「M Countdown」、SBS MTV「The Show」、Arirang TV「Simply K-pop」等音樂節目宣傳她們的首張單曲「Bunny Bunny」，也出演同樣名為「Bunny Bunny」的網絡偶像劇。

從篩選可塑之才到在韓國推出藝人團體，間中困難重重。

問及為何仍堅持從事這門行業時，陳志偉笑著回答：「雖然進軍韓國演藝圈不容易，但也就因為韓國講求創新，競爭激烈，讓我一直覺得自己還年輕！」

沒韓國靠山行不通

談到許多外界人士認為，要在韓國娛樂圈闖出個名堂，沒有一個韓國本土靠山，絕對是不可能的事。

問陳志偉可有韓國「背景」嗎？他笑笑地肯定了這個說法。

就如之前他談過的，要讓一個韓國歌唱團體出位，他們絕對需要韓國合作夥伴提供訓練和整體形象方面的協助，之後也需要韓方給予的藝人管理。

最重要的是注資，韓國在這方面的實力絕對不容忽視。

陳志偉說：「韓國在這些方面的能力和經驗非常豐富。

而且，要捧一個歌唱組合，需要的資金不僅是300萬或500萬元。

沒有個千萬元是根本做不到的。

」

問及如何在這樣一個競爭極為激烈的娛樂市場，確保自己的歌唱組合，也就是自己的「投資項目」能夠賺錢，陳志偉笑著說：「高風險的投資就有高回報。

我們就是在等哪一個團體、哪一首歌，哪個讓整個投資一炮而紅。

」

他也認為，韓國娛樂市場競爭非一般。

所以在投資歌唱組合時，他們的作風是不要單一地專注在韓國市場，而是把整個視野擴大到亞洲。

換言之，在韓國受訓，在亞洲發展。

除了要不斷創新，也要能夠把娛樂事業的定義擴大到融入整個社會品味、生活格調的大環境。

當你把整個定義擴大，所看到的機會和發展就大大不同了。